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高职院校青年教师的激励探析被引量：1

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摘要随着高职院校的迅速发展,青年教师队伍的比重也大幅度提高。现在,青年教师已经成为高职院校教师队伍中一支活跃的生力军,是学校教学、科研、行政管理的重要力量。围绕高职院校青年教师激励机制建设的主题,从理论和实际探究了当前高职院校青年教师激励机制存在的主要问题,分析了高职院校青年教师的需求特征,并据此提出了高职院校健全与完善青年教师激励机制的建议。

作者罗永妃王强

机构地区江西环境工程职业学院教务处江西环境工程职业学院思政与社科部语文教研室

出处《老区建设》 2012年第8期62-64,共3页

基金 2010年度江西省高校人文社会科学研究项目"柔性管理视觉下高职院校教师激励机制研究--以江西省为例"(课题编号:GL1129)阶段性研究成果

关键词高职院校青年教师需求特征激励机制

分类号 G717.2 [文化科学—职业技术教育学]

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