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劳务派遣的限制性规范问题研究

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摘要劳务派遣的限制性规范模式,主要解决被派遣劳动者的劳动保护方式和保护水平。参考欧盟以及德国、日本等国的做法,通过对劳务派遣制度的历史沿袭研究,得出各国对劳务派遣的要求,并对限制性规范的特点进行了总结分析,指出我国现行法律关于劳务派遣法律规制应采用限制性规范模式的要求。

作者罗超凡

机构地区武汉科技大学

出处《科技创业月刊》 2011年第18期77-78,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词劳务派遣限制性劳动者

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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