摘要
《普通高等学校辅导员队伍建设规定》颁行5年以来,对加强高校辅导员队伍建设具有重要的里程碑意义,已成为高校辅导员的护身符和法宝。就高等学校辅导员队伍建设的实践需要而言,《普通高等学校辅导员队伍建设规定》应该与时俱进,提高立法层次,确立辅导员选聘的"德才兼备、以德为先"原则、细化选聘标准、明确规定高校辅导员的基本权利、增加高校辅导员奖惩规定,完善高校辅导员队伍建设制度规范。
出处
《江苏教育学院学报（社会科学版）》
2012年第2期41-43,共3页
Journal of Jiangsu Institute of Education(Social Science)
基金
江苏省教育厅2009年度高校哲学社会科学基金项目"‘德才兼备以德为先’与高校辅导员选任机制构建"(项目编号:09SJD880103)
