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基于工作特征模型的高校教师满意度调查分析

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摘要高校是知识、技术和人才较为密集的地方,教师作为高校教学、科研实践的主体,是推动学校前进发展的动力;高校之间的竞争,实质是人才的竞争.以工作特征模型为理论基础,对高校教师工作满意度进行的问卷调查,可以为高校教师的激励提供一定的建议.

作者毛阿兰

机构地区广东商学院华商学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2012年第8期262-263,共2页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词工作特征模型满意度分析

分类号 G645 [文化科学—高等教育学]

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赤峰学院学报（自然科学版）

2012年第8期

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