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市场化员工的激励困境及策略研究

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摘要在市场经济的体制下，随着用工方式的改变，传统的激励模式已经不再适用，亟需进行适当的改革。本文通过对市场化用工的现状进行了解后，分析7对市场化员工的激励存在的困难，提出来相应的策略。

作者张颢刘银花

机构地区云南财经大学工商管理学院

出处《时代经贸》 2012年第4期216-216,共1页 TIMES OF ECONOMY & TRADE

关键词市场化用工薪酬激励机制

分类号 F123.9 [经济管理—世界经济]

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时代经贸

2012年第4期

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