内在动机及其前因变量和结果变量研究进展被引量：4

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摘要对国内外关于内在动机的主要研究进行综述,分析了内在动机概念的演变和其结构的发展,分别从个体特征、工作特征、社会特征及态度特征四个方面探讨内在动机的影响源,归纳出工作绩效、工作满意度、组织承诺、组织公民行为以及创造力几个主要的结果变量,并提出了现有研究的局限性以及未来的研究方向。

作者周文泳胡璟璟

机构地区同济大学经济与管理学院

出处《郑州航空工业管理学院学报》 2012年第2期85-88,共4页 Journal of Zhengzhou University of Aeronautics

基金国家社会科学基金资助项目(07CJY007)

关键词内在动机前因变量结果变量组织行为学

分类号 C936 [经济管理—管理学]

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