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刍议水利水电建设项目人力资源绩效评价体系被引量：2

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摘要根据现代人力资源管理理论和项目管理理论,结合水利水电建设项目特点和管理实践,提出了一般水利水电建设项目人力资源绩效评价体系模型,分析了绩效评价结果影响因素及应对措施,并进一步对绩效评价指标体系进行了深入研究。

作者周兵秦鹏

机构地区四川省紫坪铺开发有限责任公司中航安盟保险有限责任公司

出处《水利科技与经济》 2012年第3期11-13,共3页 Water Conservancy Science and Technology and Economy

关键词水利水电人力资源绩效评价体系

分类号 F4 [经济管理—产业经济]

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水利科技与经济

2012年第3期

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