摘要
旅游业的快速发展为新建本科院校旅游专业学生带来了广阔的就业前景,但是在实际发展的情况中,新建本科院校旅游专业的毕业生选择旅游酒店及旅行社等专业行业的越来越少,旅游管理专业毕业生"不从事旅游专业工作"、"旅游行业高流失率"等现象十分普遍,这实质是对旅游教育资源的极大浪费。本文以新建本科院校闽江学院为例,基于社会网络理论的视角,通过跟踪调查三届的毕业生,分析了旅游管理专业毕业生的就业现状,总结出旅游专业学生就业现状的四维三象成因,在此基础上提出了相应的解决策略,建议实行旅游专业培养的利益相关者共同参与的人才培养模式,建立好大学生就业关系网络,以期合理的引导旅游专业学生更好地服务旅游产业,促进新建本科院校旅游教育的可持续发展。
Tbe rapid development of tourism brings a broad prospect of student employment of tourism specialty in the new colleges. However, graduates in newly established colleges choosing professional career are in fact fewer and fewer. The phenomenon that graduates do not work in the travel and tuurism sector, shorter employment or high turnover rate are widespread is a great waste of tourism educational resources. Taking tourism specialty of Min Jiang University as an example, this paper analyzes quo status of employment, sums up fourdimensional three - cause of quo status through the survey of three follow - up of graduates. Then the appropriate resolution strategies are pruposed to guide reasonahly students to better serve the tourism industry, to promote sustainable development of tourism education in newly established colleges.
出处
《怀化学院学报》
2012年第3期110-112,共3页
Journal of Huaihua University
基金
全国高职高等专科学校旅游管理类教育科研"十二五"规划课题项目"利益相关者共同参与的旅游人才培养模式创新研究"
项目编号:GLJKT201102014号
福建省教育厅B类科技/社科研究项目"社会网络视域下的海西高校大学生关系网络行为研究"
项目编号:JB11230S
福建省教育科学"十二五"规划2011年度课题项目"社会网络视域下的海西高校大学生关系网络行为研究"
项目编号:FJCGGJ11-124号
关键词
旅游专业
就业
现状与对策
tourism specialty
employment
situation and countermeasures
