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基于职业生涯管理的装备采购干部培训研究 被引量:1

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摘要 基于职业生涯管理的装备采购干部培训在"以人为本"理念的指导下,将职业生涯管理的思想融入装备采购干部培训的全过程,有利于实现装备采购工作发展和装备采购干部自身发展的"双赢"。在分析基于职业生涯管理的装备采购干部培训模式的基础上,构建了基于职业生涯管理的装备采购干部培训需求分析、效果评估模型,对装备采购干部培训需求分析、设计与实施、效果评估等内容进行了研究。
机构地区 装备学院
出处 《继续教育》 2012年第4期51-53,共3页 Continuing Education
  • 相关文献

参考文献3

  • 1曹振杰主编..人力资源培训与开发教程[M].北京:人民邮电出版社,2006:298.
  • 2马士斌,黄永华.生涯导向下的培训需求分析[J].中国培训,2002(6):26-27. 被引量:11
  • 3莱斯利.瑞.培训效果评估(第一版)[M].牛雅娜,吴孟胜,张金普译.中国劳动社会保障出版社,2003. 被引量:1

共引文献10

同被引文献1

  • 1中国气象局气象干部培训学院.中国气象局气象干部培训学院发展规划(2011-2020年)[R].北京:中国气象局,2012. 被引量:1

引证文献1

二级引证文献4

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