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深化干部人事制度改革提高换届选人用人满意度

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摘要 2011年，杭州市的区、县、乡进行了集中换届。在换届中，我们始终坚持围绕中心、突出重点、改革创新，深化=F部人事制度改革，大力选拔任用政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，取得了较好的成效。

作者张仲灿

机构地区中共杭州市委中共杭州市委组织部

出处《党建研究》北大核心 2012年第3期29-30,共2页

关键词干部人事制度改革换届满意度用人改革创新选拔任用群众公认杭州市

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

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2012年第3期

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