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干部选拔任用上要坚持灵活性与原则性相结合

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摘要 干部选拔任用具有很强的综合性、系统性和复杂性，因此，必须坚持灵活性与原则性相结合。
作者 周洪波
机构地区 中共广西贺州市委组织部
出处 《领导科学》 北大核心 2012年第5期40-41,共2页 Leadership Science
关键词 干部选拔任用 原则性 活性 复杂性 系统性
分类号 D262.3 [政治法律—政治学]
  • 相关文献
领导科学
2012年 第5期

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