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以“均衡”方法达到和谐

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摘要知人与留信作为文化人，于丹首肯企业管理的人本思想，亦即管理应以人为核心。这与科学发展观所强调的核心内容并行不悖。

作者王建设

出处《国家电网》 2012年第5期99-101,共3页 State Grid

关键词和谐企业管理科学发展观人本思想文化人

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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国家电网

2012年第5期

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