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浅析内科护理队伍不稳定因素及管理对策

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摘要 随着医学的发展,护理模式的转变,患者及医院对护士的工作要求越来越高,临床护理配置又严重不到位,护士工作压力及心理压力明显增加,导致护理人员心理及生理出现慢性疲劳综合征,加之护士普遍存在待遇低、地位低等多方面因素,从而加剧了不必要的护士流动和流失。
作者 南春菊
机构地区 稷山县人民医院
出处 《基层医学论坛》 2012年第6期764-765,共2页 The Medical Forum
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