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体面工作绩效研究综述 被引量：1

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摘要 国际劳工组织体面工作理念的提出,为经济社会的和谐发展提供了理论框架。体面工作绩效成为近几年来理论界探讨的热点,对体面工作绩效的衡量与改善具有非常重要的实际意义。本文评价分析了体面工作绩效标准、体面工作绩效指标和体面工作绩效关联因素,并从中获得相关启示。
作者 宋国学
机构地区 黑龙江大学经济与工商管理学院 黑龙江省国家审计研究中心
出处 《内蒙古财经学院学报》 2011年第6期28-32,共5页 Journal of inner Mongolia finance and economics college
基金 黑龙江省社科专项课题(10D025) 国家自然科学基金项目(70872051)
关键词 体面工作 绩效标准 绩效指标 关联因素
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
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参考文献26

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二级参考文献3

共引文献139

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引证文献1

二级引证文献10

内蒙古财经学院学报
2011年 第6期

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