构建以人为本的和谐企业文化——湖北联通公司企业文化建设经验谈被引量：1

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摘要在二十一世纪的今天，企业文化已经逐步成为企业的核心竞争力。随着和谐社会和科学发展观的提出，构建以人为本的和谐企业文化逐渐被提上了议事日程。本文结合湖北联通公司企业文化建设的实践，对以人文本的和谐企业文化的内涵进行了探讨，并提出了构建以人为本的和谐企业文化的三大法宝，以期有所辅益于企业文化的研究与实践。

作者熊昱

机构地区中南大学商学院

出处《管理观察》 2012年第3期191-192,共2页 Management Observer

关键词以人为本和谐企业文化湖北联通公司企业文化建设

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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