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趋同和预设:A股激励不够务实

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摘要 在设计指标时,可能有公司考虑到行业的因素,很多公司是通过历史来推断未来,中国经济高成长,但高成长不是每个年份、阶段、行业都存在,这样一来就能发现,有些行权条件不是过低而是过高,所以我们觉得比较好的做法是跟未来所在行业一个标杆组来比较,而不是事先来设定目标。
作者 严学锋
出处 《董事会》 2012年第2期80-80,共1页 DIRECTORS & BOARDS
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