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我国输变电企业人力资源管理浅析
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摘要
阐述了人才在输变电企业发展中的重要作用,提出加强企业人力资源管理是输变电企业竞争力的核心,针对国有输变电企业存在的问题,提出相应解决方案,旨在为加强企业人力资源管理和有效开发企业内部人力资源提供了有益的建议和帮助。
作者
魏蓉
机构地区
湖北省输变电工程公司
出处
《科技创业月刊》
2012年第1期84-85,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
人力资源管理
输变电企业
激励机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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