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人力资源管理中建立有效激励机制的必要性
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摘要
人力资源是第一资源,知识资本成为企业创造效益的推动力。当前企业的人力资源管理还处于粗放配置状态,而人力资源管理的核心战略是以人为本。
作者
张文焕
机构地区
道外区卫生工作者协会
出处
《经济技术协作信息》
2011年第32期40-40,共1页
关键词
人力资源管理
有效激励机制
知识资本
以人为本
企业
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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经济技术协作信息
2011年 第32期
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