“双加”安全文化引领五十年老矿安全高效发展

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摘要安全文化是安全管理的灵魂和核心。自上世纪90年代末．山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿针对矿井存在的“老、大、难”以及制约矿井安全生产的突出矛盾和问题．进行了安全管理机制的改革。特别是2008年下半年以来，经过了“起步年、发展年、跨越年”连续三年的锤炼打造、吸纳融合、丰富发展，柴里煤矿摒弃计划经济时代粗放的管理模式．以文化引领支撑．实行科学规范管理．

作者程昭湘

机构地区山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿

出处《中国煤炭工业》 2012年第1期38-40,共3页 China coal industry

关键词安全管理机制文化引领矿井安全生产年老枣庄矿业集团科学规范管理柴里煤矿 2008年

分类号 F426.1 [经济管理—产业经济] X936 [环境科学与工程—安全科学]

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