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新时期企业人力资源管理途径研究 被引量:5

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摘要 本文基于企业人力资源管理重要性探讨了煤矿企业现行人力资源管理中存在的主要问题并就如何以人为本创新企业人力资源管理途径进行了深入研究,对提升新时期煤矿集团企业人力资源管理水平,强化核心竞争力有积极有效的促进作用。
作者 顼如英
机构地区 同煤集团社保处
出处 《现代商业》 2011年第36期153-153,共1页 Modern Business
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参考文献1

二级参考文献21

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共引文献6

同被引文献14

引证文献5

二级引证文献16

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