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干部考察谨防四种心理效应

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摘要 在管理学中,心理效应往往对管理过程中的计划、组织、领导、控制和决策产生重要影响。在干部考察中,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行评价和判断,也是一个决策过程,因而把握好心理效应,对考察工作能否取得预期效果有着举足轻重的作用。
作者 王波
出处 《支部生活(山东)》 2012年第1期43-43,共1页
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