护理专业人力资源管理现状及调配

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摘要护理专业人力资源主要是指具有从事护理专业工作智力能力和体力能力人员的总称,即具有护理专业中专以上学历,通过全国护士执业考试（或获免试资格）并取得护士从业资格证书,在医疗机构中直接为病人提供护理服务的护理专业人员[1]。随着医学水平的提高和＂以人为本＂护理理念的普及,如何将有限的护理人力资源设置合理、结构优化;

作者韩珊珊陈君

机构地区青岛市城阳区人民医院

出处《求医问药（下半月刊）》 2011年第10期128-129,共2页 Seek Medical and Ask The Medicine

关键词护理专业人员人力资源管理护士执业考试调配护理人力资源智力能力资格证书护理服务

分类号 R472 [医药卫生—护理学]

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