摘要
市场经济给企业增添了新的活力,带来了新的机遇。同时,也使企业面临更加严峻的考验与挑战。如何使企业在激烈的竞争中立于不败之地,管理工作十分重要。而管理工作中对于人的管理又是关键。企业间的竞争,表面上是企业拥有的财力、物力、技术力量的竞争;是产品质量及产品售后提供服务质量的竞争,实质上是企业全员职工素质的抗争。而高质量的产品,从生产到对市场的占有以及售后为顾客提供及时、可靠的服务,都是靠企业全员职工创造性劳动所能完成的。因此,激发企业职工的劳动热情,调动其工作积极性,发挥其聪明、才智,发掘蕴藏于每个职工和职工群体中的潜能。
出处
《中国海洋大学学报（社会科学版）》
1994年第Z1期62-65,50,共5页
Journal of Ocean University of China(Social Sciences)
