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商业银行应围绕提高经营效益改革劳动人事管理制度
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摘要
商业银行应围绕提高经营效益改革劳动人事管理制度王春图专业银行商业化转轨中要提高经营效益,除了尽快解决业务经营中的问题外,最重要的是要建立与商业银行特色相适应的人事管理制度,这是搞好国有商业银行经营管理,切实提高银行经营效益的重要保证。一、建立健全商业...
作者
王春图
机构地区
中国工商银行山东省威海市分行
出处
《中国城市金融》
北大核心
1995年第12期53-53,共1页
China Urban Finance
关键词
商业银行
劳动人事管理
银行经营效益
领导干部
分配制度
定量考核
山东省威海市
重点考核
专业银行商业化
劳动用工机制
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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中国城市金融
1995年 第12期
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