摘要
随着企业改革的不断深化和经营机制的转变,企业办公室工作变得更加繁重、复杂.从以往单纯的事务性工作,正逐步向参谋、协调、督办、服务职能方面发展.在这种新形势下,如何创造性地做好企业办公室工作,提高办公室工作水平和服务质量,成为办公室工作的一个重点.实践中,我们认为,解决好这个问题的关键是建立一支精干高效的办公室队伍,从人员选拔、业务能力、制度管理等方面加强办公室队伍建设.只有这样,才能适应不断变化的形势需要.
出处
《江汉石油职工大学学报》
1997年第4期58-60,共3页
Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers
