期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

在求变中实现腾越——访许继集团有限公司董事长王纪年

下载PDF

导出

摘要 1970年,400多名职工怀着为祖国建设争做贡献的炽热情怀,从东北阿城继电器厂分离出来,拿着110万元“家底”到河南许昌创业。28年后的今天,当时的许昌继电器厂已经成长为国内外驰名的国家大型一类骨干企业——许继集团有限公司。改革开放特别是1984年实行厂长负责制以来。

作者陈华斌

出处《人民论坛》 1998年第5期44-46,共3页 People's Tribune

关键词许继集团王纪年公司董事长 “二分之一” 分配制度机制改革国有大中型企业继电器国有企业改革集团有限公司

分类号 F279.26 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1王春先.王纪年谈“激励与退出”机制[J].中国机电工业,2002(6):6-8.
2王纪年.用退出和激励机制再造国企——许继集团有限公司王纪年董事长在北京大学的报告[J].中国电力企业管理,2002(8):4-7.
3许继靠核心技术改写历史[J].中国发明与专利,2005,2(8):25-26.
4杨晓鹏.解读王纪年[J].中国机械企业管理,2003(2):32-33.
5王春先.王纪年与他的“激励与退出”机制[J].厂长经理之友,2002(3):20-21.
6王春先.与时俱进改制放权标本兼治拓宽就业渠道——许继集团总裁党委书记王纪年关于“稳定员工队伍拓宽就业渠道”的探索与实践[J].电器工业,2002(12):43-44.
7王春先.王纪年谈许继“激励与退出”机制[J].企业文明,2002(4):10-11.
8王纪年,欧阳俊.全员优化劳动组合的研究与实践[J].区域经济评论,1988(5):6-9.
9王春先,王海涛.实施“激励与退出”机制员工与企业相得益彰——十届全国人大代表、全国劳模王纪年谈“激励与退出”机制[J].机电信息,2003(14):34-35.
10周如俊.从企业“四条死亡线”看教师人才管理[J].河南教育（基教版）（上）,2007(2):18-19.

人民论坛

1998年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部