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对培养创新人才的几点思考

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摘要教育和管理部门应有目的、有意识地对培养对象进行创新意识和创新能力的培养。对专业领域知识的认知是创新意识培养的前提,思维创新是创新意识培养的关键,管理创新是培养创新人才的温床。

作者蔡秀慧

机构地区天津师范大学

出处《天津商务职业学院学报》 1999年第2期35-36,共2页 Journal of Tianjin College of Commerce

关键词创新人才培养创新意识创新能力

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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天津商务职业学院学报

1999年第2期

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