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国有企业试行经营者年薪制的思考

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摘要搞活国有企业,提高效益,很大程度上决定于企业的经营者。研究探索建立国有大中型企业经营者的激励机制,在大中型企业试行经营者年薪制和期股激励制度至关重要。

作者孙晓钢

出处《唯实》 CSSCI 1999年第6期29-31,共3页

关键词经营者年薪制国有企业改革资产经营责任制考核考核指标南京市国有大中型企业期股激励制度经营者年薪效益年薪

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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唯实

1999年第6期

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