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保持职工持久积极性的几点思考

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摘要 保持职工持久的积极性,是企业完成工作任务的重要条件,是企业兴旺发达的根本所在。本文试对如何保持职工积极性持久不衰的问题,谈谈看法。一、调动职工积极性的原动力有两个因素,而不是一个因素职工为什么会产生积极性?职工积极性的原动力是什么?有人认为职工积极性的原动力就是对物质的追求,这是不全面的。因为人们的物质需要是一种客观存在,人类的自然属性和社会属性决定了人们参加社会活动的动机和目的,必然要与一定的物质利益相关联,物质需要的满足程度直接影响到人们参与活动的积极性。是不是人们就只有这唯一的需要呢?如果只有这一需要。
作者 余有金
出处 《天然气技术与经济》 2000年第1期46-48,共3页 Natural Gas Technology and Economy
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