摘要
管理心理学是一门在管理科学和心理科学的结合部上形成和发展起来的新兴边缘学科。即使是从全世界范围来说,管理心理学的理论体系目前尚不成熟和完善这一点,也是管理心理学研究者们的共识。本文作者在其所著的《管理心理学》中构建了一个新的理论体系。本文在对现行管理心理学著作在理论体系方面所存在的缺陷问题进行分析的基础上,阐明了作者构建新的管理心理学理论体系的逻辑根据,同时还对这一新的理论体系的具体内容作了简要的介绍。
出处
《湖北第二师范学院学报》
2000年第6期79-85,共7页
Journal of Hubei University of Education