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积极开展人事代理 推进人事制度改革

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摘要 根据《中国科学院关于推进人事代理工作的指导意见》的精神,结合中国科学院在南京单位的实际,中国科学院南京分院自2001年起在全系统推进和实施人事代理工作,建立代理机构,推动"单位人"向"社会人"的转换,不断提高人事管理工作的水平和效率,为推进人事制度改革进行了有益的探索,取得了明显的成效。一、有的放矢,全面启动人事代理长期以来,人们普遍依附于单位,社会生产力要素中最活跃的因素——人。由社会人成为单位人。
出处 《职业》 2005年第S1期71-72,共2页 Occupation
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