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论现行社会保障制度的可持续发展

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摘要 自1986年至今20年来,我国社会保障制度由传统的“国家—单位”模式逐渐走向“国家—社会”模式。从总体来说,中国社会保障制度改革取得了巨大成就。然而,这一制度的转型仍未最终全面完成,还存在一些问题。那么,中国现行社会保障制度是否具备可持续发展的条件,如何才能实现健康、稳定、可持续发展呢?
出处 《山东人力资源和社会保障》 2006年第7期8-10,共3页 Shandong Human Resources and Social Security

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