期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

学校人力资源开发与教师专业化关系探析

原文传递

导出

摘要一、学校人力资源的内涵及其内容学校人力资源开发是伴随着人们对人力资源认识的逐步深化而逐渐被引入到教育领域的。

作者宁波宁轲

机构地区河南省桐柏县第一高级中学

出处《教书育人（高教论坛）》 2006年第S1期14-15,共2页

关键词人力资源开发教师专业化教师地位学校教育教学质量教育理念教职工专业水平教育领域联合国教科文组织

分类号 G637.2 [文化科学—教育学]

引文网络
相关文献

1吴更生.加强人本管理构建和谐校园[J].小学生（教学实践）,2010(8):33-34.
2吴更生.加强人本管理构建和谐校园[J].福建教育（学前教育）（C版）,2009(11):4-5.
3喻春红.从需要层次理论看高校高层次人才的柔性管理[J].江苏高教,2012(4):79-80. 被引量：1
4王文.人事档案管理在学校人力资源管理中的作用初探[J].科技资讯,2013,11(1):232-232. 被引量：3
5汪蓓,高秀玲,陈莹,朱亚飞,李彦明.医学院校青年教师师德师风建设的有效途径初探[J].经济师,2013(12):149-151. 被引量：5
6白德全.九年一贯制的办学优势[J].时代教育,2007,0(5X):51-51. 被引量：1
7落春燕.论学校如何做到合理人力资源分配[J].现代经济信息,2011,0(2X):43-43.
8美国中学采用走班制提高学校资源利用率[J].教学月刊（中学版）,2008(4):64-64.
9周济龙,阳平林,贺新钢.“学校资源利用效率问题研究”的探索与实践[J].学园,2010(16):61-62.
10冯宁,刘倩.双因素理论在高校教育管理中的应用研究[J].中国成人教育,2015(9):48-49. 被引量：9

教书育人（高教论坛）

2006年第S1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部