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心内科年轻聘用护士的管理体会

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摘要 总结了心内科年轻聘用护士的管理体会,包括加强岗前职业道德教育;加强护理技能培训;切实解决聘用护士的物质和精神需要;科学排班,用人所长;精神奖励和物质奖励并用;以心换心,取得信任。认为聘用护士的队伍不断扩大,护理管理者应重视并切实做好对聘用护士的管理工作。
作者 李玲玲
出处 《当代护士(下旬刊)》 2008年第12期94-95,共2页 Modern Nurse
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