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动力文化 驱动未来 潍柴65年用文化软实力打造核心竞争力
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摘要
"即使把同样的厂房、设备、技术、制度和资金等全部整合起来成立一个新公司,也无法打造出第二个潍柴,因为承载于潍柴人身上的企业文化是专属于潍柴的宝贵无形资产,别人学不会、偷不走、买不来。"潍柴集团董事长谭旭光这样评价潍柴文化。
作者
刘治中
出处
《工程机械与维修》
2011年第11期132-133,共2页
Construction Machinery & Maintenance
关键词
企业文化
核心竞争力
驱动
汽车零部件
无形资产
手工作坊
企业集团
董事长
分类号
F426.4 [经济管理—产业经济]
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工程机械与维修
2011年 第11期
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