摘要
事业兴衰，关键在人。2010年以来，国家、省、市、县对未来十年的教育事业发展均制定了规划纲要，各级规划纲要均对教育人才队伍建设作出了鲜明而又深刻的阐述。落实教育规划纲要，推动教育事业科学发展，首先应立足当前，努力开创教育人才队伍建设的新局面。为了加快教育系统人才队伍建设，促进城乡教育人才快速发展，江苏省滨海县教育局从全县教育发展的实际出发，不断创新教育人才工作机制，在引进人才、使用人才和激活人才等方面创新工作方法，努力构建人才引得进、留得住、激得活、用得好的工作新格局，为全县教育事业的科学发展提供了强有力的人才支持和智力保障。
