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企业职工培训目标设定的研究被引量：1

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摘要职工培训工作的目标设定问题是在对职工进行培训时必须首先考虑的问题。是么样的培训对象，就要设定什么样的培训目标，这是培训工作是否达到培训目的关键所在。本文从职工培训目标的设定中存在的问题，通过认真思考，提出了较好的解决办法，为今后更好地搞好职工培训提供了借鉴。

作者邵洪军

机构地区胜利油田海洋钻井公司党校

出处《管理观察》 2011年第28期47-49,共3页 Management Observer

关键词培训目标设定培训目标设定机制对策

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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参考文献2

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2王杰，高敬，南兆旭(主编).《哈佛模式·人力资源管理》. 被引量：1

同被引文献1

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