轮岗乡镇店

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摘要山东康通华泰的老员工轮流下乡制度，有效避免了连锁药店在拓展乡镇市场时所遭遇的人员瓶颈。利用老员工轮流下乡支持新开门店或改造门店，是康通华泰从2008年以来摸索出的一条行之有效的周边乡镇开店的人员调配方法。

作者赵安琪

出处《中国药店》 2011年第11期74-74,共1页 China Drug Store

关键词乡镇轮岗连锁药店调配方法员工

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中国药店

2011年第11期

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