在转型升级中提升人才贡献度被引量：1

下载PDF

导出

摘要当前,苏州人力资本呈现总体水平逐步提升、第三产业人员结构总体好于第二产业等特征。但是其水平偏低、结构还不合理、人力资源质量难以适应城市化、国际化发展需求等,影响了苏州建设国家创新型城市的进程。建议确立人才工作的重要战略地位、以高等教育和职业教育为重点大力发展教育、加大高端人才的引进力度等,在转型升级中提升人才贡献度。

作者吴徽辉

机构地区苏州工业园区科技招商中心

出处《统计科学与实践》 2011年第10期20-22,共3页 Statistical Theory and Practice

关键词转型升级人力资本人才贡献度

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

同被引文献7

1傅志明,许晓燕.我国职业教育对经济增长的贡献率[J].教育与职业,2005(13):16-17. 被引量：25
2顾松年.苏南模式创新发展和苏南经济转型升级——30年改革开放带来苏锡常发展的历史性跨越[J].现代经济探讨,2009(1):20-25. 被引量：10
3杨海华.基于产业结构调整的苏州职业教育发展对策研究[J].职教通讯,2015(22):29-34. 被引量：2
4田雪莹.新常态下苏州民营经济的发展对策研究[J].管理现代化,2015,35(6):31-33. 被引量：8
5熊贵营,杨德山.科学布局优化结构为苏州经济转型发展提供人力支持[J].中国职业技术教育,2017,33(4):34-38. 被引量：6
6熊贵营.苏州高职教育服务地方经济社会发展的人才贡献度研究[J].职业技术教育,2020,41(5):15-18. 被引量：5
7李岩,闫西木.京津冀一体化背景下秦皇岛高职院校发展战略研究[J].青春岁月,2016,0(7):139-139. 被引量：2

引证文献1

1孙赢,沈中彦.高职教育人才供给服务区域经济发展的策略研究--以苏州地区为例[J].苏州市职业大学学报,2022,33(1):53-57. 被引量：1

二级引证文献1

1贺文琴.高职英语服务区域经济的现状及提升策略研究[J].创新创业理论研究与实践,2024(13):83-85.

1李文航,付瑶.辽宁中等城市加快发展现代服务业的对策[J].现代商业,2011(6):183-183.
2宋敏.吉林省教育服务贸易发展现状分析[J].21世纪（理论实践探索）,2009(12):23-24.
3张路阁,杨照君,丁兆利.创建国际旅游城市的制约因素及改进策略[J].商业时代,2014(19):124-125.
4王清荣,彭元力,曲玉庆.加快桂林旅游非公经济发展的思考[J].中共桂林市委党校学报,2003,3(4):19-21.
5赵亚莉.陕西省人力资源现状问题与开发战略[J].商场现代化,2006(05Z):236-237. 被引量：1
6樊纲.再续改革梦[J].金融世界,2012(1):69-69.
7马彦.论提升景区服务质量的必由之路[J].江苏商论,2008(11):84-85. 被引量：3
8徐永清.论河南省旅游消费结构的优化对策[J].山东社会科学,2015(S1):249-250. 被引量：1
9陈圳.浅议中国与东盟发展教育服务贸易比较优势[J].商情,2012(14):200-200.
10郑煜,徐礼红.无锡服务业新世纪发展取向[J].江南论坛,2005(1):30-31.

统计科学与实践

2011年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

在转型升级中提升人才贡献度被引量：1

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

在转型升级中提升人才贡献度 被引量：1

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

在转型升级中提升人才贡献度被引量：1