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X公司基于KPI的绩效管理研究

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摘要在全球一体化的背景下，企业需要改善企业管理技术，建立关键绩效指标（KPI）体系以提高企业整体绩效，从而实现企业发展目标。

作者唐秋菊孙兰凤李龙

机构地区新疆大学

出处《管理观察》 2011年第25期17-18,共2页 Management Observer

关键词绩效管理关键绩效指标(KPI) X公司

分类号 F830.91 [经济管理—金融学]

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