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摘要 2011年，用工荒成为了关键词，企业纷纷拿出自己的绝活招聘贤能。管理学家认为，员工管理的最佳状态，就是把合适的人放在合适的位置上，当然其前提是能够招到合适的人。相比用工荒，招到不合适的人，对企业造成的损失更大。本期我们整理了几家企业较为特色的招聘方式，希望能够对您有所帮助。

出处《包装财智》 2011年第6期54-55,共2页

关键词招聘最佳状态员工管理关键词企业理学家

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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包装财智

2011年第6期

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