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如何建立完善电力企业人力资源的配置机制被引量：1

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摘要我国的经济体制是以国有经济为主体的混合所有制经济,并且电力企业占国有经济的比重很大,所以针对电力企业的人力资源需要独有的配置机制。为了适应电力市场日新月异的改革,我国已经开始实施智能电网战略,开展新战略需要一批专业技术超强的人才来协助战略的实施。本文主要基于电力企业的人力资源管理的现状分析,提出笔者认为电力企业在人力资源管理发展趋势的个人看法。

作者余立强

机构地区海南电网公司

出处《现代商业》 2011年第26期65-65,共1页 Modern Business

关键词电力企业人力资源配置机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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