留给最后一个人的机会

导出

摘要这是一个真实的故事，发生在我一个朋友Z身上。十年前，Z独自南下闯荡，来到深圳，像其他人一样，他每天在各个人才交流市场游逛，希望能找到一份满意的工作。几天之后，Z被一个岗位所吸引。这是一个优秀的公司，发展前景和待遇都很好。当然，前来应聘的人非常多。经过层层筛选，Z闯进了前十名。公司经理告诉所有入围的人。公司最终只能从十个人当中选聘一个人，其他人都将被淘汰。

作者章骁

出处《新智慧（财富版）》 2011年第9期30-30,共1页

关键词个人人才交流市场公司他人经理选聘

分类号 F241.2 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1阿贵.求职，其实就是求自己[J].农家之友,2008(4):20-21.
2阿贵.求职,其实就是求自己[J].工友,2012(5):45-45.
3章骁.留给最后一个人的机会[J].工友,2013(4):44-44.
4李刚.到民企，究竟有没有前途[J].党建文汇（上半月）,2011(3):43-43.
5童骁.留给最后一个人的机会[J].成功之路,2011(6):41-41.
6章骁.机会在最后[J].意林文汇,2015,0(13):16-16.
7梅儿.你突然被涂了“黑”[J].中国工商,2003(5):171-171.
8网上招聘——下一个互联网金矿?[J].互联网周刊,2005(11):58-59.
9姚扶有.面子与成功[J].黄河．黄土．黄种人,2013(4):51-51.
10李良旭.一念灭，一念起[J].新校园（阅读版）,2012(8):48-48.

新智慧（财富版）

2011年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

留给最后一个人的机会

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史