摘要
现农村劳动力转移培训是新时期解决"三农"问题的重要课题,而研究网络时代的农村劳动力转移培训,更是目前的迫切问题。通过协调管理者、培训者、劳动力三方的关系,合理利用和优化农远工程培训资源、乡村基层党组织培训资源(远教资源)、社会网络培训资源等三方资源,形成高效、灵活的农村劳动力转移培训机制,构建"政府—基地—企业—劳动力—就业"五位一体的培训模式,并以金华市为例,验证了这一方案的可行性。
出处
《电化教育研究》
CSSCI
北大核心
2011年第9期63-67,共5页
E-education Research
