加强高职生就业力培养的探索与研究

下载PDF

导出

摘要就业力是指毕业生能通过自身的努力找到工作,并凭借自己的工作表现得到单位的认可,以及在工作中能够具有出色业绩的能力。加强高职生就业力的培养不仅包括加强专业知识的巩固,更为重要的是培养高职生诚信、自律、负责、吃苦、沟通等职业素质和个人能力。

作者梁肖丹

机构地区江苏建筑职业技术学院基础教育学院

出处《科技信息》 2011年第24期159-159,共1页 Science & Technology Information

关键词高职学生就业力培养

参考文献7

1池卫东,杨惠欣,秦丽君.关于高职生就业力及其培养的调查[J].职教论坛,2011,27(14):87-88. 被引量：2
2麦肯锡.应对中国隐现的人才短缺[N].中国青年报.2005:12-13. 被引量：1
3曾湘泉等著..“双转型”背景下的就业能力提升战略研究中国就业战略报告2008-2010[M].北京:中国人民大学出版社,2010:392.
4麦可思.麦可思调查报告[N].2010. 被引量：1
5'高校毕业生就业问题对策研究'课题组.大学生就业问题的新审视——2004年广东地区大学生择业心态及状况调查报告[J].高教探索,2004(3):88-90. 被引量：18
6黄丽娟.大学生就业中的政府责任[J].南通职业大学学报,2006,20(2):24-27. 被引量：7
7Joseph C,et al. State Performance Reporting Indications: What Do They Indicate Planning for Higher Education,2002,Vol.31(1):15-29. 被引量：1

1唐矿.就业能力建设:一种分析和解决大学生就业问题的新途径[J].中国图书评论,2007,30(5):11-14. 被引量：30
2[2]傅剑锋,等.毕业了,我们的工作在哪里[N].南方周末,2006-4-6(A1). 被引量：4
3中华人民共和国中央人民政府.国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)[EB/OL].http://www.gov.cn/jrzg/2010-07/29/content_1667143,2010-07-29. 被引量：28
4Hair Joseph F. Jr., Rolph E.Anderson, Ronald L. Tatham,and William C. Black. Multivariate Data Analy- sis. Fifth Edition. Upper Saddle River, NJ:Prentice Hall, 1998:449. 被引量：1
5江泽民.全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面[R].2002年11月8日中国共产党第十六次全国代表大会通过. 被引量：1
6温家宝.政府工作报告[R].2006年3月5日十届人大全国人民代表大会第四次会议通过. 被引量：3

科技信息

2011年第24期

内容加载中请稍等...