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谈谈人力资源管理的新定位
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摘要
21世纪是人才的竞争,国力的竞争关键是人才的竞争,而企业的重点也在于人才的竞争。人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样,它的重要性越来越体现出来,越来越受到企业单位的重视。
作者
隋艳梅
机构地区
铁法煤业(集团)有限责任公司小青煤矿
出处
《黑龙江科技信息》
2011年第22期127-127,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
企业管理
企业竞争
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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