中小民营企业人力资源管理现状分析及对策被引量：3

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摘要随着我国市场经济的不断发展,众多中小企业应运而生,我国中小企业的发展虽然具有资金经营灵活、市场反应灵敏、适应多样化需求等优势,但同时也存在着规模效益差、管理滞后等劣势,因而制约了企业的发展壮大。文章针对一些中小民营企业人力资源管理现状,剖析了其存在的主要问题,并提出部分合理的人力资源管理模式,以期能促进中小民营企业的人力资源管理。

作者冯尚

机构地区中国科技开发院广西分院

出处《大众科技》 2011年第9期199-200,共2页 Popular Science & Technology

关键词中小民营企业人力资源管理现状

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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