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把握事业单位绩效考核的特点被引量：4

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摘要要充分考虑到事业单位工作考核的特点和规律，在考核指标设计上不要片面追求量化，在制定考核标准上要实事求是。

作者刘霞

机构地区中国人事科学研究院

出处《中国卫生人才》 2011年第9期46-46,共1页 China Health Human Resources

关键词绩效考核事业单位经济效益经济指标

分类号 D630 [政治法律—政治学]

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中国卫生人才

2011年第9期

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