无固定期限劳动合同的六大问题

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摘要《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，时至今日已经有三年多的时间。从《劳动合同法》起草、颁布到实施三年多的过程中，无固定期限劳动合同一直都是各方争议、关注的焦点。近期，许多企业没有正确认识无固定期限劳动合同，担心与劳动者签订无固定期限劳动合同会使其成为企业的“永久员工”，对于签订无固定期限劳动合同出现了很多违法违规的现象，引发了很多纠纷。希望下面的几个关于无固定期限的经典问题能给读者们以帮助。

作者冷默

出处《劳动保障世界》 2011年第9期38-39,共2页

关键词无固定期限劳动合同《劳动合同法》 2008年违法违规劳动者企业起草纠纷

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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