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浅谈企业员工培训的问题和对策
被引量：
7
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摘要
员工培训作为人力资源管理六大模块之一,对企业的发展有着重要的作用。在新时期,企业只有坚持建立良好的培训需求体系,逐步提高员工队伍素质,不断完善培训机制,做好人力资源开发,为企业发展提供必要的人才保障,才能使企业和员工更好地发展。
作者
马涛
机构地区
江西财经大学
出处
《企业技术开发（下半月）》
2011年第8期50-50,共1页
关键词
企业员工培训
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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